Регистратура г. Верхнедвинск
8 (02151) 6-32-97

Регистратура д. Янино
8 (02151) 6-21-03
8 (02151) 6-21-61

Главный бухгалтер
8 (02151) 6-22-49

Касса
8 (02151) 6-30-59

Бухгалтер-экономист
8 (02151) 6-62-90

Отдел кадров
8 (02151) 6-23-48

e-mail: info@vdvinskmed.by

О больнице

Обслуживаемое население

19998 человек

 

Поликлиника на

250 посещений в смену

Стационар на

219 коек

 

Радиус обслуживания до

70 км

    1. Выполнение целевых показателей Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021 – 2025 гг.
    2. Повышение эффективности функционирования структурных подразделений лечебно-профилактических учреждений района. Интенсивное внедрение стационарзамещающих технологий. Центральным звеном считать первичную медицинскую помощь, обеспечивающую основную функцию по улучшению и сохранению здоровья населения.
    3. Обеспечение гарантированной медицинской помощи гражданам в объеме территориальной программы в соответствии с Государственными социальными стандартами и Государственной программой «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021 – 2025 гг. Повышение реальной доступности медицинской помощи для населения района.
    4. Снижение уровня заболеваемости и смертности от сердечно–сосудистых заболеваний, злокачественных новообразований, внешних причин, снижение инфекционной заболеваемости.
    5. Осуществление комплексных мер по борьбе с заболеваниями (алкоголизм, наркомания, туберкулез, СПИД (ВИЧ), заболевания передающиеся половым путем) представляющими угрозу для здоровья населения.
    6. Повышение уровня профилактической направленности здравоохранения района.
    7. Совершенствование санитарно-просветительской работы, повышение санитарной культуры населения, направленной на утверждение здорового образа жизни, борьбу с вредными привычками, повышение заинтересованности граждан в сохранении и укреплении своего здоровья.
    8. Расширение рынка платных услуг и экспорта услуг.
    9. Повышение социальной защищенности медицинских работников.
    10. Повышение качества оказания экстренной и неотложной помощи, прочих медицинских работ и услуг в сфере здравоохранения района.
    11. Осуществление мероприятий по улучшению репродуктивного здоровья, по развитию службы охраны материнства и детства, при концентрации усилий на совершенствовании первичной медицинской помощи детям и подросткам, развитию службы планирования семьи и безопасного материнства. Считать приоритетным направлением деятельности охрану материнства и детства.
    12. Осуществление планирования   и использования   финансовых ресурсов на основе программно-целевого подхода.
    13. Повышение эффективности использования коечного фонда; сокращение необоснованных случаев госпитализации; снижение средней длительности пребывания в стационаре.
    14. Снижение числа вызовов скорой медицинской помощи за счет активизации амбулаторно – поликлинической службы.
    15. Продолжение организации оказания медицинской помощи сельскому населению выездными бригадами.
    16. Повышение уровня квалификации медицинских кадров, совершенствование системы их подготовки, переподготовки.
    17. Продолжение укрепления материально-технической базы структурных подразделений ЛПУ в соответствии с целевыми программами.
    18. Обеспечение непрерывности лечебно-диагностического процесса на всех этапах лечения.
    • Сохранение качества и доступности лечебно-профилактической помощи населению в существующих объемах,
    • Cтабилизация демографических показателей,
    • Внедрение новых организационных форм работы, лечебно-диагностических методик,
    • Выполнение принятых программ и планов, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения  района, выполнение  мероприятий  комплексных районных программ.
    1. Оказывать населению высококвалифицированную, доступную медицинскую помощь на основе стандартных и инновационных технологий.
    2. Неуклонно повышать эффективность диагностики, лечения, оздоровления и качество медицинского обслуживания пациентов, базируясь на опыте и традициях учреждения, за счет постоянного повышения квалификации сотрудников и формирования высокой корпоративной культуры, профессиональной чести и гордости.

Учреждением здравоохранения «Верхнедвинская центральная районная больница» проводилась в 2021 году работа по дальнейшему улучшению качества, доступности и эффективности медицинской помощи, выполнению Государственных гарантий медицинского обслуживания, укреплению материально-технической базы. Сеть ЛПУ Верхнедвинского района в достаточном объеме обеспечивает потребности населения в медицинской помощи своего уровня. Доступность медицинского обслуживания населения поддерживается в соответствии с нормативами Государственных социальных стандартов.

Медицинскую помощь населению на территории Верхнедвинского района оказывают:

  • Верхнедвинская центральная районная больница;
  • Освейская районная больница;
  • Борковическая участковая больница;
  • Бигосовская участковая больница;
  • Волынецкая больница сестринского ухода;
  • Шайтеровская врачебная амбулатория общей практики;
  • Кохановическая врачебная амбулатория общей практики.

Количество коек на 01.12.2021 года – 219, из них – 70 терапевтического профиля, 35 – хирургического профиля, 20 – педиатрических, 18 -инфекционных, 6- реанимационных и 70 сестринских. Количество обслуживаемого населения составляет на 01.01.2021 - 19998 человек.

Списочная численность работающих – 464 чел. Врачей – 40 (56,5 ставок, коэффициент совместительства 1,41), средний медицинский персонал – 200 (255,5 ставки, коэффициент совместительства 1,28), прочие-224 (243,75 ставки, коэффициент совместительства 1,09). Обеспеченность врачами на 10 000 – 19,66. Число должностей медицинского и обслуживающего персонала приведено в соответствие с выполняемым объемом работ.

Выполнен «План мероприятий по оптимизации расходов на 2021 год» по УЗ «Верхнедвинская ЦРБ. Сумма экономии на 01.12.2021 года составила – 178,96 тыс. рублей, при годовом плане – 176 67 рублей. Показатель выполнен за счет проведения энергосберегающих мероприятий (0,48 тыс. руб), от сокращения расходов на содержание автотранспорта (0,43 тыс. руб), за счет перепрофилирования коечного фонда и урегулирования штатной численности (119,31 тыс. руб), за счет восстановления средств из внебюджета (58,74 тыс. руб).

Проводится плановое обучение персонала - переподготовка, повышение квалификации, в том числе и резерва руководящих кадров. В учреждении не зарегистрировано несчастных случаев, связанных с производством, нарушений по охране труда.

За последние годы укреплялась материально-техническая база учреждения, проводились текущие ремонты отделений и благоустройство территории. Закупалось необходимое медицинское оборудование. Выполняются все доведенные плановые задания по привлечению внебюджетных средств; выполнению платных услуг, расширение их спектра, экономии ТЭР, по сдаче вторсырья, экономии бюджетных средств.

Мы на карте

Бухгалтер-экономист
8 (02151) 6-62-90

Регистратура д. Янино
8 (02151) 6-21-03
8 (02151) 6-21-61

Регистратура г. Верхнедвинск
8 (02151) 6-32-97

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.